Diákoknak

A Budapest Investment Club egy tőzsdei befektetésekkel foglalkozó diákszervezet a Corvinuson. Célunk, hogy a tőkepiacok iránt érdeklődő hallgatók minél átfogóbb képpel rendelkezzenek a tőzsdéről, amit főleg gyakorlati oktatásokkal, és vendégelőadók által tartott szemináriumokkal szeretnénk elérni. Emellett a hallgatók karrierútját is aktívan támogatjuk partnerek bevonásával.

tevékenységünk

SZAKMAI ELŐADÁSOK, PANELBESZÉLGETÉSEK szervezése a legkiválóbb hazai szakemberek meghívásával

BELSŐ KURZUS ÉS KÖVETELMÉNYRENDSZER, mely garantálja a diákszervezet tagjainak szakmai felkészültségét

ZÁRTKÖRŰ BESZÉLGETÉSEK, melyek során a diákszervezet tagjai a szakma kiválóságainak tehetik fel kérdéseiket

SAJÁT BLOGCSATORNA, melyen tagjaink legkiválóbb szakmai cikkei jelennek meg számos gazdasági témában

SZAKMAI VERSENYEK SZERVEZÉSE: virtuális portfoliókezelés verseny, BÉT Részvényfutam

PARTNERI CÉGLÁTOGATÁSOK, melyek során a diákszervezet tagjai betekintést nyerhetnek a befektetési szolgáltatók működésébe

GYAKORNOKI PROGRAM a vállalati partnerekkel

SZAKMAI CIKKEK, hírlevelek és podcastek készítése

KÜLÖNFÉLE KIEGÉSZÍTŐ KURZUSOK: DCF modell alapjai, Bloomberg Market Concept

Talent program

Quarter I.

Alapozó szakmai oktatás
Onboarding tréning
Szakmai cikkek tanulmányozása és írása
Integráció a tőzsde világába, aktív piacfigyelés

Quarter II.

Szakmai oktatás
Karrierutak megismerése
Hírlevél készítése
Céglátogatások
Belső előadások, elemzőkkel, bankárokkal és brókerekkel
Virtuális portfólió kezelés verseny

Quarter III.

Szakmai oktatás
Karrierutaknak megfelelő oktatás partnercégek előadásaival
Cikk és elemzés írás
Technikai és fundamentális elemzés kurzus
Virtuális portfolió kezelés verseny

Quarter IV.

Szakmai oktatás
Karrierfelkészítő workshop
Soft skill tréningek
Cikkek és elemzések írása
Virtuális portfólió kezelés verseny

szekciók

Szervezetünk nonprofit alapon működik, így tagjaink látják el a működésünk fenntartásához szükséges feladatokat. A funkcionális munkamegosztás négy szorosan együttműködő szekcióban valósul meg.

Investment Office

A szervezet szíve nem más, mint az Investment Office szekció. A Talent Program kialakítása és megvalósítása a legfőbb feladatuk, mely segítségével piacképes, gyakorlatias tudást kapnak tagjaink. A sikeres karrierút választásához elengedhetetlen céglátogatások és kötetlenebb szakmai beszélgetések, valamint a vállalati projektmunkák megszervezése is a szekció hatáskörébe tartozik.

Human resources

Szervezetünk lelke a HR szekció. Ez a csapat foglalatoskodik a szervezet mindennapi működésével, legyen az akár toborzás, akár a közösségi programjaink megszervezése. A feladatuk igen sokszínű, minden nem szakmai programot ők szerveznek, emellett a tagság ügyes-bajos dolgaival törődnek. Küldetésük tulajdonképpen abból áll, hogy a háttérből lehetővé teszik, hogy a többi szekció magas színvonalú szakmai programokat tudjon létrehozni. A HR szekció feladata, hogy a BIC tagsága harmonikusan vidám környezetben tudjon a legjobbá válni.

Talent Development

A Talent Development a négy féléves szakmai kurzusaink fejlesztésével, bővítésével foglalkozik. A szekció szerepe nagyon fontos a szervezet számára, hiszen munkájuknak köszönhetően tudunk tagjaink számára magas színvonalú képzést nyújtani. Emellett hozzájuk fűződik a Friday Market Meetup előadások lebonyolítása is, ahol a hazai befektetési szakma kiemelkedő szereplőit hívjuk el egy jó hangulatú, nyílt szakmai beszélgetésre.

Marketing & Public relations

Szervezetünk hírvivői a Marketing szekció csapattagjai. Az ő munkájuknak is köszönhetjük, hogy az offline eszközök szűkössége ellenére is ennyire eredményesen sikerült indítanunk a 2021/22-es tanévet. Munkájuk szorosan összefügg a Talent Development és a HR szekció feladataival, hiszen az eseményeink meghirdetése és a toborzás segítése is része a munkájuknak.